２月の終わりに、会社の主要メンバーで合宿を行いました。

みんなの仕事に対する向き合い方、気持ちの持ち方を共有しました。

ブログウォッチャーは、まだまだ小さい会社。

営業、編集、開発の距離が近い。

みんなの仕事に対する考え方は、ほんと人それぞれ。

今回の合宿は、大きな成果があったと思う。

仕事に対する向き合い方を聞いていると、

みんなの行動が、何に起因しているのか？

どこを向いているのか？

が共有できる。

自分の仕事への向き合い方を発表することで、

自分の中でも「仕事」に対しての向き合い方が再定義できる。

以下が、ブログウォッチャーが掲げるステートメントの第一版です。







・信頼ある商品づくり
ネットもリアルも妥協せず、ハイクオリティーを追及する。
ネットの「便利」をリアルへ還元、リアルの「いいな」をネットで実現する。

・顧客満足度の確認
クライアントの満足度は高いか？（ないと潰れます）
カスタマーの満足度は高いか？　（ないと潰されます）



・レバレッジの仕組み化を常に作り上げる
みんながこの事業を回せる仕組みクッキーカッターシステム
情報共有の習慣化
稟議体制・確認体制の強化

・達成感を感じる仕組みを常に作り上げる
きちんとした数値目標の設定
やりがいを感じて仕事ができる
 

・プロフェッショナルになろう！
専門性を高め、Ｎｏ１の知識量を持とう
納期は絶対死守しよう
安易に他の人に振らずに自分でやりきろう

・最後までやりきり仕事を楽しもう！
有言実行を大切にしよう
道はどんなに険しくても笑いながら歩こう
成功した奴は、必ず努力している、努力を忘れずにいよう
チームのため！フォアザチームの精神を持とう

・自分の仕事の価値を考えよう！
誰にための仕事？どんな価値なのか？を常に考えよう
時計の歯車なのか？自動車の歯車なのか？完成図を考えよう
クライアントのビジネスを拡大しているか？を考えよう
why,why,why,why,why　５回は「なぜ」と考えよう
自分が社長だとどう決断するかを考えよう